Osnovni zadatak socijalne zaštite radnika je obezbeđivanje takvih uslova na radnom mestu i van njega, koji će osigurati bezbednost na radu, očuvanje zdravlja i zadovoljstvo radnika postignutim rezultatima i načinom života uz istovremeno sprečavanje nastanka premora, oboljenja i povreda. Osnovna načela socijalne zaštite su omogućavanje bavljenja određenom delatnošću, podsticanje stvaralaštva i produktivnosti, humanizacija rada i načina života uopšte i solidarnost.
ELEMENTI SOCIJEALNE ZAŠTITE RADNIKA
• Bezbedni uslovi rada i odmora;
• obezbeđivanje adekvatne ishrane i napitaka za vreme rada;
• obezbeđivanje prostorija za odmor, uzimanje hrane, održavanje lične i higijene radne odeće;
• organizovan prevoz do radnog mesta i nazad;
• adekvatno rešenje stambenog pitanja radnika i njegove porodice;
• briga preduzeća i društva o načinu čuvanja dece i školovanju članova porodice;
• organizovan način provođenja godišnjih odmora u objektima preduzeća;
• omogućavanje bavljenja kulturnim i rekreativnim aktivnostima;
• edukacija koja će doprineti napredovanju na poslu. Cilj ovih mera nije samo ostvarivanje materijalne egzistencije, nego i zadovoljenje potreba za samostalnošću, prestižom, ugledom i poštovanjem u društvu i kao rezultat toga zadovoljstvo radnika.
